Solliciteer als een Pro: 3 tips die je vandaag nog kunt toepassen

Solliciteren kan voor veel mensen spannend en onzeker voelen. Hoe zorg je ervoor dat jouw brief en cv eruit springen tussen de tientallen, misschien wel honderden, andere kandidaten? Het goede nieuws: met een paar slimme aanpassingen val je al snel op en maak je een sterke indruk. Hieronder delen we drie praktische tips die je meteen kunt toepassen!

1️⃣ Begin met een motivatie die écht bij jou past

Een motivatiebrief is je kans om jezelf te onderscheiden. Vermijd standaardformules en clichés. Vertel waarom deze functie en dit bedrijf jou écht aanspreken. Wat spreekt je aan in de organisatie? Welke ervaring en passie neem jij mee? Een persoonlijke motivatie laat zien dat je je hebt verdiept en écht interesse hebt, en dat maakt recruiters enthousiast.

2️⃣ Laat je persoonlijkheid zien in je cv

Je cv is meer dan een opsomming van je werkervaring en opleidingen. Geef het karakter! Denk aan een korte profielschets bovenaan waarin je jouw sterke punten en werkstijl benoemt. Gebruik heldere, actieve taal en wees consistent in je opmaak. Zo krijgt de recruiter een goed beeld van wie jij bent als professional — niet alleen wat je hebt gedaan.

3️⃣ Bereid je voor met de STARR-methode

Een sollicitatiegesprek kan vragen oproepen waar je zenuwachtig van wordt. De STARR-methode helpt je om gestructureerd en overtuigend te antwoorden op gedragsvragen. STARR staat voor Situatie, Taak, Actie, Resultaat en Reflectie. Door voorbeelden uit je eigen ervaring op deze manier te formuleren, maak je duidelijk wat jouw bijdrage is geweest en hoe jij situaties aanpakt.

Wil je weten wat recruiters écht willen horen?
Binnenkort delen we nog meer handige tips en insider tricks om jouw sollicitatie naar een hoger niveau te tillen. Houd onze blog en social media in de gaten! 💼✨

‍