Kwalitatieve inkoopondersteuning zonder hoge kosten
⚪ Wij helpen 30+ organisaties met talentwerving en -behoud
⚪ Tot 50% besparing op reguliere inhuurkosten
⚪ Met onze unieke werving en interne training maken we impact
⚪ 93% klanttevredenheid
Al meer dan 10.567 uur aan professionele ondersteuning!
Waarom Sprout9?
86% blijft bij de werkgever
Wij investeren in toekomstbestendig talent. Maar liefst 86% van onze medewerkers krijgt een contractverlenging en 33% stroomt door naar een vast dienstverband bij de werkgever.
In no-time van talent naar inkoper
Alle medewerkers van Sprout9 doorlopen ons online bootcamp, waar ze in 3 dagen de essentiële soft en hard skills voor het inkoopvak leren. Daarnaast ondersteunen we hen met een persoonlijk groeiplan, waarbij we wekelijks een halfuur investeren in hun ontwikkeling tijdens het werk.
Detavast oplossing met zekerheidsgarantie
Wij werken met een detavast-constructie: na een detachering van 1.040 uur stimuleren wij de student om in vaste dienst te treden. Geen match? Geen zorgen – binnen een week leveren wij zonder extra kosten een nieuwe, passende kandidaat.
Next-gen werknemers: AI en MVI
Onze werknemers worden klaargestoomd voor een carrière met impact. 66% van onze studenten toont interesse in maatschappelijk verantwoord inkopen. Daarnaast beschikken ze over de nieuwste digitale vaardigheden dankzij onze online academy.
Deze organisaties groeien al met ons
