Detachering in inkoop

Tarieven & werkwijze

Ontdek hoe Sprout9 uw organisatie helpt met toekomstbestendige inkoopoplossingen en de aanwas van talent. Onze medewerkers ondersteunen jouw organisatie, en ondertussen bouwen we aan jouw futureproof afdeling. Hoe? Lees hieronder meer!

De mogelijkheden via Sprout9

Illustratie van contract.

Werving en selectie

We werven en selecteren niet alleen studenten, maar ook mediors en seniors met ervaring in het inkoopvak. Jij kiest de beste match, wij begeleiden het proces van intake tot aanstelling. 85% van de studenten krijgt contractverlenging, 1 op de 3 stroomt door naar een vaste baan.

Illustratie van een plant die water krijgt en groeit.

Detachering

Of het nu gaat om studenten, mediors of seniors: via Sprout9 krijg je versterking die past bij jouw opdracht én team. Onze studenten volgen vooraf een bootcamp en worden intensief begeleid. Mediors en seniors brengen ervaring mee en kunnen snel zelfstandig aan de slag. Zo combineer je frisse energie met directe inzetbaarheid — zonder gedoe met werving of onboarding.

Illustratie van opgestapelde vormen.

Academy

Leren en ontwikkelen is bij Sprout9 méér dan een training. We bieden praktijkgerichte trainingen aan — online, offline én op maat voor jouw organisatie. Of je nu één student begeleidt of een heel team wilt versterken: wij verzorgen complete academytrajecten met inhoud, begeleiding en meetbaar resultaat. Zo investeer je doelgericht in kennis, vaardigheden én teamgroei.

Illustratie van een schoen die impact maakt.

Maatwerkprogramma

In het futureproof programma  combineren we alles wat Sprout9 biedt. We starten met een quickscan en helpen jullie naar het volgende level op het gebied van team, talent, digitalisering, duurzaamheid en netwerk. Dit doen we samen met ons grote partnernetwerk. Onze quickscans starten bij 3500 euro. Neem contact met ons op voor meer prijsinformatie.

Prijsinformatie

Illustratie van een groeiend plantje.
Werving en selectie
Op zoek naar versterking in je inkoopteam? Wij werven en selecteren studenten, starters, mediors en seniors met aantoonbare affiniteit en/of ervaring in inkoop. Jij kiest de juiste match, wij begeleiden het proces van intake tot aanstelling – snel, zorgvuldig en resultaatgericht.

Wij hanteren een transparant tarief van 20% van een fulltime bruto jaarsalaris (inclusief vakantiegeld) – ongeacht functieniveau. Je betaalt pas bij succesvolle plaatsing.

Blijkt de match binnen de eerste maand toch niet passend? Dan werven we kosteloos een nieuwe kandidaat voor je. Zo loop jij geen risico – en houden wij de lat hoog.
Inclusief:
Intake en profielbepaling
Werving via ons netwerk, campuskanalen en actieve search
Selectiegesprekken en begeleiding sollicitatieproces
Eén maand proefperiode
Perfecte match middels breinprofiel assessment tool

Illustratie van grotere planten.
Detachering
Op zoek naar tijdelijke versterking zonder gedoe? Wij detacheren studenten, starters, mediors en seniors in drie groeifasen: Roots, Sprouts en Blooms. Jij krijgt de juiste persoon op de juiste plek, wij zorgen voor selectie, voorbereiding en begeleiding — flexibel, betrouwbaar en futureproof.

We werken met een transparante omrekenfactor van 2,3 op de kostprijs. Daarin zit alles inbegrepen: selectie, opleiding, begeleiding, coaching, evaluatie én vervanging bij uitval.  
Inclusief:
Maatwerk Bootcamp gericht op de functie en opdracht
Perfecte match middels breinprofiel assessment tool
Op maat gemaakt groeiplan ter stimulering van doorstroom in de organisatie
Gratis overname na 1040 uur
Administratie en urenregistratie
Vervanging bij uitval of mismatch
Illustratie van bloeiende planten.
Academy
Wil je investeren in de ontwikkeling van jouw team of collega’s? Met onze Academy bieden we trainingen en leertrajecten op maat — online, offline of incompany. Van soft skills tot inkoopinhoud: wij zorgen voor groei die past bij de praktijk. Gericht, toepasbaar en duurzaam.

Onze online courses starten vanaf €199 per module – ideaal voor individuele groei op eigen tempo. Live trainingen organiseren we vanaf €699 per sessie. Academytrajecten op maat zetten we op vanaf €2.500 per persoon.
Inclusief:
Direct toepasbare kennis over inkoop, AI, soft skills, duurzaamheid en nog veel meer;
Keuze uit bestaande modules of volledig maatwerk
Coaching en toetsing optioneel mogelijk

Deze organisaties groeien al met ons

Ervaringen uit de praktijk

Deze organisaties werken al aan hun toekomst, samen met talenten van Sprout9.

Daniël is, met zijn achtergrond in data, in mei 2023 bij EBS Public Services aan de slag gegaan in Purmerend. Hier ondersteunde hij de data–migratie van het contract-managementsysteem. Deze klus van een aantal maanden voerde hij voor 16 uur per week uit, vanaf kantoor. Vanaf 2024 bleek er structurele ondersteuning nodig op de inkoopafdeling: Dyllan en Kees gingen hier van start en vervullen nu een 32-urige baan met zijn tweeën.
Dyllan
Dyllan Chavannes
Kees Hannema
Djaricson begon in april 2023 zijn Sprout9-avontuur bij Scania. Daar ging hij aan de slag met de internationale mailbox van de organisatie. Wanneer er een interessante vraag of opdracht voorbij kwam, pakte hij die op. In augustus studeerde hij af en besloot hij op een andere plek zijn carrière voort te zetten. Hij werkte Daniël in en hij zit hier tot op heden op zijn plek!
Djaricson
Daniël van Boven
Daniël
Wijnand is in april 2023 aan de slag gegaan als junior inkoper bij de gemeente Alphen aan den Rijn. Met zijn inkoopminor op zak betreedt hij nu de publieke inkoopsector. Hij ondersteunde bij Europese Aanbestedingen op de inkoopafdeling en was 16 uur per week op het gemeentehuis te vinden. Momenteel is hij aan de slag bij de Autoriteit Financiële Markten, waar hij in februari 2024 als junior inkoper aan de slag is gegaan naast zijn afstudeerstage.
Wijnand Lenting
Position, Company name
Sanne (medior) en Bas (student) werken sinds mei 2024 samen aan een aanbesteding bij de Sociale Verzekeringsbank. In deze samenwerking richt Sanne zich op de strategische taken, terwijl Bas de operationele kant oppakt. Door hun gecombineerde aanpak ontzorgen zij de opdrachtgever op allerlei aspecten binnen het traject. Met hun inzet en expertise vormen zij een sterk team dat resultaatgericht te werk gaat!
Sanne Timmer
Bas Visscher
Sebastiaan Visscher

Aan de slag? Plan een kennismaking

Ontdek hoe Sprout9 jou kan helpen om je inkooporganisatie futureproof te maken.

Bedankt voor je inzending! We nemen zo snel mogelijke contact met je op. Heb je een dringende vraag? Bel ons dan via 020 308 69 86.
Er is iets mis gegaan bij het verzenden van het bericht. Probeer het opnieuw.

De 5 stappen om talent te binden, boeien en behouden

In onze whitepaper zetten we ze op een rij.

Bedankt voor je aanvraag! Via deze link kom je bij de whitepaper terecht. Laat het ons vooral weten als je nog vragen hebt via info@sprout9.nl.
Er is iets mis gegaan bij het verzenden van het bericht. Probeer het opnieuw.
Door op "Accepteren" te klikken, stem je in met het opslaan van cookies op je apparaat om de navigatie op de site te verbeteren, het gebruik van de site te analyseren en ons te helpen bij onze marketinginspanningen. Bekijk ons privacybeleid voor meer informatie.